LE BAC+3 Ressources Humaines (environ 450 heures) forme des gestionnaires autonomes en charge de la coordination & de la gestion opérationnelle du salarié dans son parcours professionnel. Ce métier en perpétuel évolution vise particulièrement deux types d’organisations recherchant les mêmes compétences : D’une part, les petites et moyennes entreprises à la recherche d’une personne autonome dans la gestion administrative des ressources humaines et particulièrement des aspects liés aux dossiers individuels. Et, d’autre part, les services centralisés ou pôles RH de plus grandes structures dans lesquels les coordinateurs/trices gèrent au quotidien un ensemble de salariés. 

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Prérequis :

La formation est ouverte aux candidats titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 ou disposant d'une expérience  ou disposant d'une expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine de spécialité

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Objectifs : 

La certification de Chargé de développement des Ressources Humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines. Les entreprises demandent aujourd’hui des spécialistes des RH capables de recruter et de fidéliser des nouveaux talents, de veiller à l’évolution des carrières des salariés en tenant compte de leurs demandes individuelles (GPEC), etc.