
Manager transformation digitale

Manager transformation digitale
Avec la digitalisation qui impacte fortement tous les secteurs, le Manager doit s’adapter aux usages des consommateurs et proposer des services ou produits en adéquation avec les nouveaux comportements et technologies. Le Manager définit et pilote les stratégies marketing de communication et événementiel en fonction des études menées, organise des projets qu’il coordonne, en relation avec son équipe et différents intervenants.
Le Manager doit par ailleurs proposer des supports et outils de marketing et de communication innovants et faire évoluer l’entreprise vers un business model durable, dans un contexte de transition très présent. Selon les majeurs, il peut concevoir des événements institutionnels ou professionnels respectueux de l’environnement ou piloter la transition digitale de l’organisation dans des aspects touchant à l’analyse de la Data par des algorithmes liés à la Data analytique ou à des technologies tels que l’Intelligences Artificielles, la Big Data ou encore la cybersécurité.
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Prérequis :
La formation est ouverte aux candidats titulaire d'un bac+3 ou disposant d'une expérience ou disposant d'une expérience professionnelle de trois ans minimum dans le domaine de spécialité
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Objectifs:
Le manager de la transformation digitale est garant de l'architecture fonctionnelle des systèmes d’information et de la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques mis en œuvre pour assurer un fonctionnement performant de l’entreprise, en interne et auprès de ses clients. Il assure la responsabilité complète d’un projet de développement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à sa mise en service. En relation avec les utilisateurs/les clients, il est capable de prendre toutes décisions imposées par leurs attentes et d’orienter l’action des équipes de développement. Son niveau élevé de compétences techniques et managériales en fait un cadre de premier plan dans la mise en œuvre d’une stratégie d’entreprise.

Les blocs de certification
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La formation permet de préparer les blocs de compétences suivants :
Bloc 1 : Analyser les besoins du client en termes de transformation digitale
Bloc 2: Concevoir et développer une architecture fonctionnelle
Bloc 3: Adapter les interfaces au contexte marketing de l'entreprise
Bloc 4 : Manager les équipes de développement informatique
Bloc 5 : Accompagner le changement
Programme
Stratégie & Analyse des besoins
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Analyse systémique des processus métier
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Identification des attentes et priorités clients
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Cahier des charges et plan de transformation digitale
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Veille technologique et analyse d’opportunité
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Alignement stratégique et marketing
Conception & Développement d’architectures digitales
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Élaboration du schéma directeur et du budget prévisionnel
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Organisation et méthodes de gestion de projet
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Outils de travail collaboratif
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Conception d’architectures fonctionnelles et numériques
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Bases de données et sécurité des systèmes
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Accessibilité et interfaces utilisateurs
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Technologies émergentes (Cloud, IA, IoT)
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Éco-conception et impact environnemental
Management & Pilotage des équipes
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Analyse des compétences et constitution des équipes
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Coordination et communication interne
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Inclusion et prise en compte du handicap
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Suivi et contrôle de l’avancement
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Gestion budgétaire et tableaux de bord
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Interaction et communication client
Accompagnement du changement & Amélioration continue
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Formation des utilisateurs
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Gestion de la relation client/utilisateur
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Tests, conformité et validation qualité
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Expérience utilisateur et ergonomie
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Sécurisation et prévention des risques
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Suivi post-déploiement et amélioration continue
Compétences visées
Ce Mastère niveau BAC+5 permet de valider les compétences suivantes:
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Analyser les besoins métiers et techniques pour définir les axes de la transformation digitale.
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Élaborer une stratégie de digitalisation alignée avec la vision et les objectifs de l’entreprise.
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Concevoir et développer une architecture digitale performante, sécurisée et évolutive.
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Maîtriser les technologies émergentes (Cloud, IA, IoT…) et les intégrer dans les projets.
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Piloter et manager des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet de transformation.
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Assurer la gestion budgétaire et le suivi de projet, de la planification à la mise en service.
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Optimiser l’expérience utilisateur (ergonomie, accessibilité, marketing digital).
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Accompagner le changement et l’amélioration continue auprès des utilisateurs et des clients.
Les débouchés
Pilote les projets de digitalisation au sein de l’entreprise.
Conseille les entreprises sur l’optimisation de leurs processus et outils numériques.
Conçoit et supervise l’architecture technique et fonctionnelle des SI.
Gère le déploiement de projets numériques de A à Z, en coordonnant équipes et budgets.

Manager de la transformation digitale

Consultant en stratégie digitale

Architecte des systèmes d’information

Chef de projet digital

Quelques chiffres
450
Heures de cours
5
Projets professionnels / an
15
Etudiants environ par classe
+100
Notions apprises en cours
Reconnaissance et validation
Manager de la transformation digitale Inscrit au RNCP .
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Manager de la transformation digitale Code NSF : 326m de niveau 7 (Eur) niveau Bac +5. Enregistrée au RNCP 38591 par arrêté du 20 Juillet 2022 sous l'autorité et délivrée par FORMATIVES avec date d’échéance au 09 Septembre 2027.
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Accessible en Alternance, Initial, à distance et par la VAE.
​Formation accessible aux handicapés
